李美辉：奔跑吧，朝天吼（散文）

　　这已不是工会第一次举办朝天吼夜马。2022年初夏举办夜马的画面，时至今日依旧让人记忆犹新。同样的峡谷晚风、沿河灯火，平日里扎根不同岗位、少有交集的一线员工、机关同事结伴奔跑，在山水间卸下压力。也正是这份真切的反馈，让工会坚定了再次举办的想法。筹办本次朝天吼夜马，从一开始就没有追求竞速比拼，也不求声势浩大。平日里，我们的职工们扎根工作岗位，以设备为伴，以工位为岗，伏案办公、定点巡检，是为常态。长时间紧绷的工作节奏，让不少职工缺少放松调节的机会，肩颈劳损、身心疲惫、精神焦虑困扰着我们。结合员工健康白皮书反馈的问题，值得我们重视，作为连接企业与职工的桥梁，工会看在眼里、记在心里。我们始终觉得，企业发展的根基是人，职工安稳健康，企业才能行稳致远。比起口头的慰问，一场贴近自然、轻松随性的夜跑，才是最接地气的关怀。

　　夜色漫上山峦，朝天吼峡谷两岸灯带绵延，柔和的光影铺满山间步道。没有紧绷的竞技压力，大家卸下工装、放下工作烦恼，三两结伴缓步奔跑。有人放慢脚步闲谈说笑，任由晚风吹散连日的疲惫；有人稳步前行，用匀速的奔跑舒展僵硬的筋骨；光影落在每个人舒展的眉眼间，褪去了职场的拘谨，只感受到一身轻松自在。河谷水声潺潺，脚步错落相合，风声、水声、欢笑声相融，消解了一线工作积攒的疲惫与焦虑。

　　不少人觉得工会工作无非就是蹦蹦跳跳、吃吃喝喝、领点小票，逢年过节发点福利，但在我看来，职工健康管理绝非一场活动、一次体检这么简单。近些年，兴发集团工会始终坚守“以人为本、健康优先”的员工关怀理念，跳出传统后勤保障的局限，系统性推进全员健康管理。对内常态化开展职工年度体检、岗位职业病筛查、车间健康科普宣讲，对外主动推动深化医企共建，联动宜昌、兴山等属地医疗机构建立职工绿色就医通道，定期组织进厂义诊、一对一健康随访，把医疗保障前置到职工工作一线，从被动治病转向主动防病，全方位筑牢职工身心健康防线。这场朝天吼夜马，正是集团全员健康理念向外延伸的最好展示：依托昭君故里高岚得天独厚的山水资源，把运动场搬出封闭厂区，让常年扎根工位的兴发儿女，在自然里亲近山水、释放身心。

　　举办这场夜马，我们想向外传递的，从来不是一场活动的热闹场面，而是兴发自上而下以人为本的底色。如今昭君故里高铁飞驰，路网通达，飞驰列车承载着县域产业向上奋进的韧劲，这与我们组织这场夜马的初衷不谋而合：我们希望，每一位土生土长的昭君儿女、每一位扎根兴发的兴发儿女，都能跳出久坐倦怠的状态，像高铁一样主动跑起来、常态动起来。身体动起来，体魄才能强起来；人心齐起来，前路才能走得更远。于企业而言，守护职工身心健康，就是守护企业最核心的生产力；于兴山而言，一群朝气蓬勃、体魄康健的兴发人，也是昭君故里朝天吼文旅、产业协同向好发展最鲜活的底气，寓意着这片山水热土，会伴着不息奔跑的脚步，发展步履愈发稳健。　

　　夜色渐浓，朝天吼夜马缓缓落下帷幕。望着屏幕里陆续散去、眉眼舒展的职工，没能到场的遗憾也慢慢消散。峡谷山风温润绵长，一场奔跑过后，每个人眼中都盛满轻松与光亮。山鸣有回响，步履有力量。　

　　愿往后朝夕，每一位兴发人都能在忙碌之余，记得关照自身身心，常赴高岚山水，迎着故里清风自在奔跑。奔跑吧，徜徉于朝天吼青山碧水之间；奔跑吧，如昭君故里飞驰高铁一般步履不停。愿昭君故里产业兴盛、万象更新，愿全体兴发儿女身心康健，与企业同心同行、与这片故土共生共荣，向着更长远、更广阔的征程奋力向前。